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高效工作的6大黃金法則

 

發布日期:[2019/4/26 9:53:23]    來源:7m视频集團

 
 

  對於職場人來說,能力是硬件,效率是軟件,在提升工作效率的同時,你的工作能力也一定會呈正向發展。
  黃金法則一:認真第一
  認真是你高效工作的完美表現,從開始工作之前,你就得投入心思去準備,認真把事情做對。這裏的“對”一是做出成果來;二是做到領導滿意。另外在工作的過程中要注意精益求精,這是你的工作態度,在工作完成後要及時認真的檢查一遍你的工作,此時還有修改的機會,你的認真工作往往能給你爭取到更多的發展機會。
  黃金法則二:責任第一
  你的責任感首先要在於公司的事就是你的事,不要拿著3000的月薪就隻負責3000的工作,這樣的“打工者思維”會阻礙你的發展。其次不要因為怕擔責任就選擇拒絕任務,要學會對工作結果負責到底,把工作重心放到結果上,才能真正高效的完成工作。
  黃金法則三:要事第一
  為工作確定先後順序,先把最重要的事情放到第一位去處理、化繁為簡,這個過程其實就是讓大家安排自己的工作。我的一個工作模式就是,先理出自己一天的工作然後用最有精力的時間把最重要的事先完成,然後層層遞減讓工作有點條理。至於那些無關緊要的事就留在最後,讓自己從瑣碎中解放出來。
  黃金法則四:速度第一
  高效一方麵就是速度,另一方麵就是成效,高速度有效果的完成工作才是高效。所以投入工作狀態內要心無旁騖。分心是影響現代人效率低下的主要因素,外界誘惑太大了,所以你不是速度達不到,而是斷斷續續做事拖拉。
  黃金法則五:創新第一
  創新力作為員工來說是必備能力,也是高效工作的驅動力。一方麵創新能把你從枯燥的工作中解放出來,讓你充滿活力;另一方麵創新精煉你的能力,學習好的處理工作的方法,更新自己的做事方式也是一種創新。
  黃金法則六:學習第一
  “學習型員工”和“要我學習型”員工最大的區別就在於自不自主,也能直接拉開員工之間的差距。當你已經踏入職場的時候,說明你的能力已經受到了肯定,既然你在能力上已經和別人拉不開差距了,這時候你的競爭力就是自己的學習力。工作就是最直接的學習,學曆隻能代表你的過去,隻有尊重經驗的人,不斷豐滿經驗的人才能讓你少走彎路。

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